宣城市信息工程新葡京娱乐场app专业设置与调整管理办法（试行）

专业设置是社会需求与中等职业教学实际紧密结合的纽带，是新葡京娱乐场app教学工作主动灵活地适应社会需求的重要环节。为了适应社会、经济、科技发展的需要，促进新葡京娱乐场app办学规模、结构、质量、效益的协调发展，加强专业设置、调整、管理及建设工作，根据安徽省教育厅《安徽省中等职业新葡京娱乐场app专业设置管理实施细则》精神，制定本办法。

第一章 总则

第一条 专业设置与调整应根据中等职业教育的培养目标，紧密结合产业发展需要，面向地方经济建设和社会发展的第一线，既要把根据社会需求相对稳定的专业办出优势、办出特色，又要根据社会需求的多样性、多变性，改造旧专业，增设新专业，培养社会急需人才。

第二条 专业设置与调整应从新葡京娱乐场app的性质、办学定位、服务方向和实际办学条件出发，以社会需求和就业情况为基本依据，对相关的社会背景、产业背景、行业背景、职业岗位背景进行广泛深入的、有针对性的调查研究、人才需求预测和可行性论证，努力减少盲目性和粗放性，增强科学性和集约性。要遵循专业发展规律和市场经济规律相结合，正确处理好需要与可能、数量与质量、当前与长远、特殊与一般以及适应需求变化的多样性和保持专业的相对稳定性的关系，充分考虑投资效益与社会效益，以现有专业为依托和支撑，合理确定新上专业与专业调整。

第三条 专业设置与调整应遵循中等职业教育自身的规律，有利于提高教学质量和办学效益，针对行业经济、科技进步和社会发展的要求，按照技术领域和职业岗位（群）的实际需求设置和调整专业。

第四条 专业设置与调整应符合国家教育部和省教育厅有关中等职业教育专业设置的文件精神，应符合新葡京娱乐场app整体发展规划，与新葡京娱乐场app的办学方向、层次、特色和规模相适应。

第二章 专业设置与调整原则

第五条 市场需求导向原则。新上专业与专业调整，要坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以科学的人才需求预测为基础，本着立足需要、确保质量的原则，优先发展面向市场、面向一线的技术领域和职业岗位（群）的专业，体现中等职业教育特色。

第六条 整体性、层次性原则。新葡京娱乐场app按照统一规划、统一布局的原则，充分考虑各专业之间的联系，注重教育资源的优化配置，强调资源共享与优势互补。

第七条 稳步发展原则。在申报新上专业与专业调整时要正确处理加强专业建设与改善办学条件的辨证关系，正确处理扩大专业规模与提高办学质量的关系。

第四章 专业设置程序

第八条 新上专业设置条件

1．符合新葡京娱乐场app专业建设和发展规划，新设置专业应与新葡京娱乐场app已设专业之间有相互支持关系，有相应学科依托，有一定的建设基础，并深入调研，充分论证，写出专业人才需求分析论证报告。

2．有符合专业培养目标的人才培养方案（包括具体培养目标、人才培养规格要求、知识、能力、素质结构、修业年限、课程设置和时间分配以及教学进程表）和其他必需的教学文件。

3. 具备该专业必需的能够完成人才培养方案所需要的教师队伍及实验实训技术人员。原则上应有已设相关专业为依托，且专业课教师中应具有中学高级（或高级讲师）职称及其以上职称的人数不少于1人，中级职称（讲师）不少于2人，“双师型”素质教师不少于2人。

4．除具备该专业必需的开办经费和教室、实验室及仪器设备、图书资料、实习场所等基本条件外，还要具备有相对稳定的校外实习、实训基地，能够满足该专业培养目标和规格的要求。

第九条 新上专业设置程序

1．各系（部）申报阶段

各系（部）根据新葡京娱乐场app发展和专业建设规划，在充分的人才需求调研和专家论证的基础上提出新专业设置方案，并写出论证报告，按要求准备申请材料，应最迟在开始招生年份的1月1日前书面形式向教务处。

2．专家论证阶段

教务处根据教育部和省教育厅对新上专业要求以及新葡京娱乐场app专业建设规划，审核各系（部）拟新上专业的申报材料，对符合条件的专业，组织由行业人员参加的专家组进行论证，于二月底前提出对拟新上专业的意见和建议。

3．新葡京娱乐场app教学指导委员会评审阶段

新葡京娱乐场app召开教学指导委员会会议，对本年度拟新上专业及申报材料、专家组的意见和建议进行讨论、评审，于三月底前完成对申报材料进行修订、补充。

4．校长办公会议审批阶段

新葡京娱乐场app召开校长办公会议，对本年度拟新上专业进行研究，确定年度新上专业名单。

5．省教育厅备案阶段

新葡京娱乐场app将确定的新上专业及申报材料于四月底前报省教育厅备案。

第十条 新上专业申报材料要求

1.新设专业审批表，按教务处（市教育局）制定的统一格式据实详细填写。

2.新设专业的可行性论证报告，应包括以下3个部分内容：

（1）本专业设置的背景，包括社会背景、行业背景、教育背景分析；

（2）本专业设置的必要性、迫切性，其中应包括对人才需求量的预测；

（3）本专业设置的可行性，包括开办本专业所具备的条件（如现在已经具备和今后可以达到的师资队伍、教学仪器设备等方面的条件，开办相近专业或不同学制同专业的经历和经验等）。

论证报告应尽量用数据阐述或分析，人才需求预测要有依据，且应说明年招生数等。每个专业大类的设置论证报告中应说明各专业方向的必要性、可操作性，尤其是可行性部分应说清楚怎样在教学实施中处理好几个专业方向的关系等。

3.社会调查材料（包括调查问卷、专家论证等）。

4.专业指导委员会评议报告。

5.新设专业的人才培养方案（教学计划）。

6.其他补充说明材料。

第四章 专业设置的评议

第十条 各系（部）应按专业大类建立健全专业指导委员会，积极鼓励和推进行业、企业和社会有关方面参与专业设置、建设和管理全过程。

第十一条 专业指导委员会的主要职责是：

1.审议专业设置和调整方案；

2.审议专业人才培养方案和教学计划；

3.指导专业建设和教学改革；

4.监控专业教学质量；

5.对本专业科研、技术开发和服务提供咨询；

6.对本专业学生实习实践提供指导和帮助；

7.为本专业毕业生提供就业指导。

第十二条 专业指导委员会由系（部）提出人选，新葡京娱乐场app聘任。专业指导委员会成员不得少于7人，由行业、企业、政府有关部门、社会有关方面、中等职业新葡京娱乐场app、科研单位、咨询服务机构和本校有关领导、专家组成。专业指导委员会的主任委员应由具有中学高级职称或相当职称的、在本专业领域有较大成就的专家担任，副主任委员中至少有一名为行业、企业或有关社会人士担任。专业指导委员会成员任期一般为3～4年。

第五章 专业调整与撤消

第十三条 新葡京娱乐场app根据社会经济发展、人才需求变化、招生、就业等情况，可调整或撤消已设置的专业。

第十四条 对于依据实际情况需要撤消已设置的专业，应由专业所在系提出书面报告，申述停办理由及相应的论证材料，报新葡京娱乐场app审批。

第十五条 所办专业满足下列情况之一的新葡京娱乐场app将停办或撤消该专业：

1．连续三年不招生的专业。

2．所办专业连续三年一志愿满足率低于60%，人才培养质量不符合市场需求，连续三年毕业生对口就业率低于50%。

3．按大类招生的专业，连续三年分专业学生志愿少于20人的专业。

第五章 附则

第十六条 本办法由教务处负责解释。

第十七条 本办法自发布之日起执行。