宣城市信息工程新葡京娱乐场app校本研修培训方案
(2014—2015学年度)
为配合我校国家级示范性新葡京娱乐场app建设及教师专业成长需要,根据宣城市教体局《宣城市2014-2015学年中小学教师全员培训实施方案》(教人[2014]27号)和《宣州区“十二五”中小学教师培训工作实施方案》(教人〔2012〕23号)要求,参照中等职业教育教师专业发展规划和我校教师发展的实际需要,特制定我校教师校本研修实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,围绕宣城市经济建设和社会发展的总体目标, 根据《安徽省“十二五”中小学教师培训工作的实施意见》文件精神,以提高中职教师教学能力和学生管理能力为重点,充分利用建设国家示范中等职业新葡京娱乐场app的契机,有计划地对教师进行全员常规培训和专项培训,不断提高教师队伍的素质和工作水平。以“立足校本、全员参与、专家引领、自主研修”为原则,积极构建开放灵活的培训格局和教师终身学习体系,打造一支适应新课程理念、师德高尚、业务精良的教师队伍,逐步提高中职新葡京娱乐场app办学品位,全面提升职教教育模式与质量。
二、培训目标
1.通过培训,使我校教师了解新形势下教育理论,树立与时代同步的教育观念,提高他们的职业道德修养和敬业精神。
2.通过学习,提高教师的教学技巧,帮助教师学员观察、诊断课堂教学,达到提高教学能力的目的。
3.通过培训,使我校教师掌握科学的工作原则和方法,转变学生服务观念,提高学生管理技巧,营造融洽的师生关系。
4. 通过学习,进一步提升我校教师自主学习、合作学习、持续学习的能力,能组织学习共同体开展专业学习与研修活动,促进所在教学团队的专业发展。
三、培训对象:全体在职教师
四、培训时间及学时:
时间:2014年9月一2015年6月
学时:72学时(远程培训24学时,校本培训48学时)。
教师参加“国培计划”或省、市级专项培训项目,超过72学时,免于参加当年度的全员培训。不足72学时,需参加校本研修。
教师参加学历提高培训,拿到毕业证书的当年按72学时予以认定。
五、培训内容
师德规范与法律法规,现代教学理论与学生为本,有效教学与教学模式选择,以学定教与“先学后教”模式应用,以教导学与“先学后教”模式应用,学科教学模式有效应用典型案例研修等。
六、校本培训组织机构和工作职责
1、校本培训领导组:全面负责本校教师继续教育校本培训的规划、实施、管理和总结工作。
组 长:高中兴
副组长:刘学忠 刘宗骅 王甫堂 姚 琢
成 员:叶承六 裴鹏飞 钱晓三 汪承国 刘 云 郭 军
2、校本培训工作组:负责校本培训方案的制定、实施、检查和考核工作;整理校本培训资料,管理校本培训档案等。
组 长:王甫堂(全面负责校本培训工作)
成 员:裴鹏飞 叶承六 钱晓三 汪承国 刘 云 郭 军
3、校本培训业务指导组:负责校本培训业务指导工作,组织组级、校级校本培训,指导教师完成各项培训任务。
组 长:王甫堂
成 员:裴鹏飞 叶承六 郭 军 钱晓三 汪承国 张润龙
葛进义 龚晓燕 吴 玲 潘文岚 李 明 张大高
张宏月 刘玉宏 李 凌 李民强 朱远清 程卫星
徐娣娣 葛进义 龚晓燕 祖朝宣
4、校本培训业务考核组:负责校本培训业务考核工作。
组 长:王甫堂
成 员:裴鹏飞 叶承六 郭 军 钱晓三 汪承国 张润龙
葛进义 龚晓燕 吴 玲 潘文岚 李 明 张大高
张宏月 刘玉宏 李 凌 李民强 朱远清 程卫星
徐娣娣 葛进义 龚晓燕 祖朝宣
七、培训模式
培训采用全员培训模式。形式采用远程培训(或集中培训)与校本研修相结合。
八、学时分配及认定
远程培训(或集中培训)24学时;校本研修48学时,每学期完成24学时(学时认定,必须有齐备的相应材料),具体分配如下:
序号 |
培训内容 |
学时 |
培训要求 |
相关说明 |
学时上限 |
检查方式 |
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1 |
必修 |
公开课 |
1学时 |
上课(校际、校内) |
1学时 |
查阅材料 |
|
2 |
校本研训册 |
6学时 |
教学设计、说课稿、评价意见、自我诊断、命题育人、研训记录(不少于5000字)各1学时 |
6学时 |
研训册 |
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3 |
听课 |
每次0.5学时 |
教师每学期不少于10节,其中行政人员、各教研组长每学期不少于15节,正、副教务、教科主任不少于20节 |
5学时 |
研训册 |
||
4 |
备课笔记 |
2学时 |
新葡京娱乐场app期初、期中、期末检查总体合格2学时 |
2学时 |
查阅记录 |
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5 |
专题培训、讲座 |
每次2学时 |
培训笔记记录1学时,签名1学时. |
每学期不少于2次 |
4学时 |
查看签名、 |
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6 |
集体备课 |
主备每次2学时 |
有初稿、研讨记录、定稿、评议记录各0.5学时 |
每学期不少于2次 |
4学时 |
查阅材料 |
|
7 |
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 |
2学时 |
采取解读、研讨、撰写心得等形式 |
根据文件安排 |
2学时 |
查阅材料 |
|
8 |
选
修 |
校际交流 |
2学时 |
作好记录,形成资料 |
根据具体文件安排 |
2学时 |
相关资料 |
9 |
国培、省陪、市区培训 |
根据具体认定学时 |
未达当年规定学时按实际学时计算,已达或超过按合格学时计算 |
根据具体文件安排 |
培训证书 |
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10 |
论文、案例、教学活动、辅导学生等各项活动比赛获奖 |
国家、省、市、区分别记5、4、3、2学时 |
每一级别按获奖层次学时依次递减,分别按1、2、3等奖,国家级记5、3、2学时,省级记4、2、1,市级记3、2、1,区级记2、1、0.5. |
5学时 |
获奖证书、文件 |
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11 |
课题研究 |
国家、省、市、区分别记5、4、3、2学时 |
结题(立项减半)。每一级别按获奖层次学时依次递减,分别按1、2、3等奖,国家级记5、3、2学时,省级记4、2、1,市级记3、2、1,区级记2、1、0.5. |
5学时 |
文件 |
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12 |
校本教材开发 |
省、市级记5、3学时 |
根据省、市教体局文件 |
5学时 |
文件 |
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13 |
精品课建设 |
国家、省、市分别记5、4、3学时 |
每一级别按获奖层次学时依次递减,分别按1、2、3等奖,国家级记5、3、2学时,省级记4、2、1,市级记3、2、1。 |
5学时 |
获奖证书、文件 |
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14 |
“有效教学模式”展示课 |
2学时 |
可根据专题,选取一个片段、某个问题等进行公开课展示 |
2学时 |
看材料实录 |
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15 |
“有效教学模式”探索与反思 |
2学时 |
根据专题不断反思自身日常教学行为 |
2学时 |
看材料实录 |
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16 |
有效教学与教学效益 |
2学时 |
教学效益不取决于教授多少内容,而是取决于单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果 |
2学时 |
看材料实录 |
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17 |
其 他 |
待 定 |
根据具体要求另行通知 |
以文件通知为主 |
九、具体措施:
进度安排计划:
九月: 第1周:开学准备周
第2周:召开各教研组长会议(负责人:郭军)
上学年校本检查反馈会(负责人:汪承国)
第3周:制定方案、修改完善各教研组工作计划(负责人:郭军)
第4周:建立教师培训档案、校本培训报告册(负责人:张纯)
十月: 第1周:检查教师自学情况(负责人:王甫堂)
第2周:精品课建设、校本教材开发(负责人:叶承六)
第3周:各教研组工作情况汇总(负责人:郭军)
德育活动课研究(负责人:施明璋)
第4周:校级培训(负责人:汪承国)
十一月:第1周:期中校本检查(负责人:王甫堂)
期中考试制卷审核(负责人:王甫堂)
第2周:教师集体阅卷、眷写反思(负责人:钱晓三)
第3周:教科研领导小组会(负责人:王甫堂)
课题进度核查(负责人:叶承六)
第4周:校际交流“教学开放周”开放课堂、教师展示(负责人:教务处)
校级讲座。(负责人:王甫堂)
十二月:第1周:完善教师培训档案(负责人:张纯)
校内公开课(负责人:各教研组长)
第2周:完善教师培训档案(负责人:张纯)
校内公开课(负责人:各教研组长)
第3周:校级培训(负责人:汪承国)
校内公开课(负责人:各教研组长)
第4周:校内公开课(负责人:各教研组长)
一月: 第2周:期末校本检查(负责人:教务处)
第3周:总结培训工作(负责人:王甫堂)
三月: 第1周:上学期校本检查反馈会(负责人:王甫堂)
第2周:校级培训(负责人:汪承国)
第3周:各教研组研讨会(负责人:教研组长)
第4周:校内公开课(负责人:各教研组长)
四月: 第2周:校内公开课(负责人:各教研组长)
第3周:校内公开课(负责人:各教研组长)
第4周:校级讲座(负责人:王甫堂)
五月: 第1周:教师自由研讨活动(负责人:各教研组长)
第2周:校级培训(负责人:汪承国)
第3周:教师校本培训自查自纠(负责人:王甫堂)
六月: 第1周:各教研组研讨总结会(负责人:教务处、教科室、各教研组长)
第2周:校本材料收集、汇总,形成资料(负责人:教务处、各教研组长)
第3周:校本培训学年总结(负责人:王甫堂)
第4周:迎接检查评估(负责人:教务处、教科室)
十、有关要求
1、加强培训领导。新葡京娱乐场app高度重视培训工作,认真组织,合理筹划,强化管理和监督,确保培训案要求组织落实到位,收到实效。
2、加强服务工作。新葡京娱乐场app培训工作领导组和业务指导组,要紧贴校本培训需求,加大巡视和监管的力度,全方位地服务于教师学习,突出问题指导解决。要力所能及地为教师培训提供条件,保证教师的学习时间。
3、加强检查督导。新葡京娱乐场app业务领导组和指导组,将随时进行检查督导,严格考勤签到制度,认真参加培训活动并做好培训记录,按时按量保质完成相关培训任务。
4、加强资料建设。要及时整理并保存好培训资料,随时接受上级教育行政部门的检查、评估。
2014年9月22日